AI không cướp việc, không biết dùng AI mới thất nghiệp

Công nghệ AI ra đời đánh dấu một bước tiến vọt về khoa học kĩ thuật cho nhân loại. Có rất nhiều ngành nghề như content, giảng dạy, thiết kế, lập trình,...đã bị AI thống trị. Có rất nhiều công ty không cần nhân viên con người nữa, mà sử dụng AI để tạo ra nhiều sản phẩm cho mình. Thế nhưng AI chỉ là một lập trình không có cảm xúc và trải nghiệm thực tế như con người. Chính vì thế, tehbook khuyên các bạn trẻ bây giờ đừng lo sợ mất việc mà hãy học tập nhiều hơn để làm chủ AI, biến nó thành cánh tay đắc lực phục vụ cho bạn trong mọi công việc.

Gen Alpha hãy học cách sống cùng AI và trở thành chủ của AI

Trong một thế giới mà trí tuệ nhân tạo đang vươn mình mạnh mẽ, sự hiện diện của AI không còn là viễn cảnh xa vời mà nó đang hiện hữu trong từng ngóc ngách cuộc sống, từ lớp học đến công sở, từ phòng thí nghiệm đến mạng xã hội. Sự xuất hiện của AI là điều tất yếu, và nó ra đời không phải là thứ cản trở con người trong công việc. Nếu hiểu AI, biết cách tận dụng AI thì nó sẽ trở thành trợ thủ đắc lực của con người trong công việc. AI giúp mọi công việc đều được hoàn thành nhanh chóng nhưng kết quả không hề thấp kém. Kết quả nhận được là hiệu suất cao, chất lượng tốt.

Vậy câu hỏi đặt ra, liệu AI là mối đe dọa hay cơ hội? Với thế hệ Gen Alpha – những công dân kỹ thuật số sinh ra trong thời đại công nghệ – câu trả lời không nằm ở sự lo sợ, mà ở khả năng làm chủ. Chính vì thế, thay vì hỏi “AI có thay thế tôi không?”, Gen Alpha nên hỏi “Làm sao tôi dùng AI để vượt xa người khác?”

Biến AI thành “cánh tay phải” chứ không phải kẻ thù

Rất nhiều công việc đang được AI hỗ trợ: từ viết báo cáo, tạo hình ảnh, ra đề và làm bài tập cho đến phân tích dữ liệu phức tạp ở cấp bậc thạc sỹ, tiến sỹ. Nhưng AI không sáng tạo, không cảm xúc, không có trải nghiệm, không có giá trị nhân văn nếu thiếu bàn tay và khối óc của con người. Do đó, những công cụ như ChatGPT, Midjourney, hay AutoGPT chỉ thực sự mạnh mẽ khi có người biết cách chỉ huy chúng, vận dụng chúng trong công việc thì AI mới phát huy tốt được vai trò của nó.

Như vậy, AI không lấy đi việc làm – AI chỉ thay thế những người không biết cách dùng nó.

Gen Alpha phải học làm “Sếp” của AI chứ không phải nô lệ của AI

Với lợi thế được tiếp cận công nghệ từ sớm, Gen Alpha không chỉ học dùng công cụ, mà còn học cách tư duy như người điều khiển công nghệ. Để làm được điều đó, các bạn trẻ cần sở hữu bộ kỹ năng “AI-proof” – không chỉ miễn nhiễm với nguy cơ bị thay thế, mà còn dẫn đầu cuộc đua trong tương lai. Để làm được điều đó, cần phải học thành thạo 5 kỹ năng dưới đây:

Học tư duy phản biện & sáng tạo nội dung

AI có thể tạo ra hàng trăm phiên bản nội dung trong chớp mắt, nhưng đâu là ý tưởng chạm được trái tim người đọc? Gen Alpha cần khả năng đánh giá, chỉnh sửa và thổi hồn vào nội dung. Một bài viết từ ChatGPT sẽ chỉ thực sự chất lượng khi có sự biên tập thông minh của con người. Hãy kết hợp AI trong công việc bằng cách dùng nó để tạo ra dàn ý hoặc tổng hợp thông tin, từ đó bạn cần chỉnh sửa và sáng tạo thêm bằng sự hiểu biết của mình. Chắc chắn phiên bản sản phẩm của bạn sẽ là độc nhất và ấn tượng nhất.

Học cách “Giao tiếp” hiệu quả với AI

Biết nói chuyện với AI – hay còn gọi là kỹ năng Prompt Engineering – chính là yếu tố then chốt để khai thác tối đa sức mạnh công cụ. Một câu lệnh mơ hồ sẽ chỉ cho ra kết quả trung bình. Nhưng một prompt rõ ràng, cụ thể và có chiến lược sẽ biến AI thành một trợ lý đắc lực, không khác gì cộng sự cấp cao. Mà để có được câu lệnh chính xác nhằm điều khiển AI thì thế hệ gen Alpha phải có kỹ năng, có tư duy, có kiến thức, có hiểu biết.

Tăng tốc mọi công việc bằng công nghệ

Học sinh có thể tạo slide thuyết trình sinh động bằng Midjourney. Sinh viên có thể phân tích dữ liệu với sự hỗ trợ của AutoGPT. Nhà sáng tạo nội dung có thể xây dựng cả một chiến dịch truyền thông trong vài giờ nhờ AI. Điều từng tốn hàng tuần trước đây của cả một team. Thì nay, chỉ trong vòng một câu lệnh, AI sẽ trả kết quả chính xác cho bạn. Sau đó, thêm vài giờ để chỉnh sửa cũng như sáng tạo thêm, bạn đã có một kết quả công việc ấn tượng rồi.

Đọc hiểu và ra quyết định từ dữ liệu

AI có thể thu thập và xử lý thông tin, nhưng chính con người mới là người kết luận. Việc hiểu dữ liệu, đặt câu hỏi đúng và đưa ra quyết định chiến lược là năng lực không thể bị thay thế. Chính vì thế mà thế hệ alpha mới cần học tập đầy đủ mọi kỹ năng. Đừng thấy AI có thể làm tốt mọi thứ mà dựa dẫm vào nó, nếu vậy thì bạn sẽ bị AI thay thế hoàn toàn thôi.

Trách nhiệm và đạo đức số

Không phải mọi thứ AI tạo ra đều đúng hoặc phù hợp. Việc sử dụng AI để lan truyền thông tin sai lệch, đạo văn hay vi phạm bản quyền được coi là mối nguy thực sự trong thời đại công nghệ số hiện nay. Gen Alpha cần được giáo dục để biết đâu là giới hạn và trách nhiệm khi làm việc cùng AI. Đừng vì lười biếng hoặc thấy cái lợi trước mắt mà bỏ qua trách nhiệm và đạo đức của chính mình.

Tương lai không dành cho người giỏi nhất – mà cho người thích nghi nhanh nhất

Lịch sử cho thấy, khi công nghệ thay đổi, con người không mất việc mà chỉ có công việc thay đổi. Từ thời máy hơi nước, điện toán đến kỷ nguyên Internet,  mỗi làn sóng công nghệ đều tạo ra những ngành nghề mới, và loại bỏ những ai chậm thích nghi. Điều này là vòng quay nhịp nhàng của xã hội với con người. Cái mới ra đời thay thế cái cũ thì con người cần điều chỉnh để thích nghi với nó. Như vậy, cuộc sống mới ngày càng phát triển và tốt đẹp hơn.

AI là công cụ – Gen Alpha là người kiến tạo

Khi biết cách sử dụng AI một cách chiến lược và có đạo đức, Gen Alpha sẽ không bị thay thế mà còn trở thành lực lượng tiên phong mở ra kỷ nguyên mới. Một thế hệ không bị động đứng sau công nghệ, mà chủ động định hình tương lai bằng chính đôi tay và trí tuệ của mình. Như vậy, với Techbook, Gen Alpha đừng lo sợ học xong sẽ thất nghiệp vì cái gì AI cũng biết làm rồi. Hãy học tư duy và cố gắng để mình "thông minh" hơn AI trong chính lĩnh vực của mình. Nên nhớ AI đưa ra kết quả đều là những dữ liệu và con số khô khan. Hãy thổi hồn và đem lại cảm xúc cho sản phẩm đó thì bạn và AI sẽ trở thành cộng sự đồng hành tốt với nhau trong công việc.